Еженедельные прогулки с сотрудниками банка и их семьями

ЗАДАЧА
Еженедельно придумывать и реализовывать экскурс-программы и мастер-классы для сотрудников банка «Открытие».
5

тыс гостей
100

экскурсий
40

мастер-классов
10

маршрутов для детей
Нам поступил запрос от руководства банка «Открытие» -сделать индивидуальный тур по Москве. Мы его провели, а на следующий день нам перезвонил уже руководитель HR и предложил сделать годовую программу для сотрудников банка.
Каждую неделю по субботам группа 30 человек отправлялась с нами в путешествие по Москве: это были пешие, автобусные экскурсии, закрытые музеи, съемки на Мосфильме, экскурсия в павильон Космос на ВДНХ.
Мы устраивали мастер-классы – занимались реставрацией в центре Грабаря, участвовали в Арт-эксперименте музея Гараж, поднимались на крыши и спускались в подземные бункеры! На прогулки можно было брать с собой +1 – мужа, жену, подругу, ребенка! Все активности были бесплатными для самих сотрудников и их семей, запись открывалась в пятницу вечером и закрывалась за 5 минут. Это отличный пример командобразования и образовательной программы для своих сотрудников не только под Новый год или 8 марта, а круглогодично.